Els millors llibres sobre gestió de personal: llista, característiques i ressenyes

2024 Autora: Sierra Becker | [email protected]. Última modificació: 2024-02-26 04:35

No és cap secret que no tothom és capaç de convertir-se en un gestor competent i reeixit. Els líders de les grans organitzacions són les personalitats més sòlides amb una gran quantitat de coneixements i habilitats adquirides de comunicació diplomàtica.

La gestió és un art que triga anys a aprendre. Un líder no pot aturar-se en el desenvolupament personal. La seva autoritat es construeix amb els esforços diaris dirigits a treballar sobre ell mateix, en el desig d'aprendre i formar el seu equip.

En aquest article, veurem els millors llibres sobre gestió de personal. Valoracions, ressenyes i ressenyes justes de publicacions populars actualment: s'ha de llegir aquesta informació per triar l'estratègia d'entrenament personal adequada.

Llibres per al gestor. On puc trobar publicacions amb una presentació clara del material?

Els llibres escrits en llenguatge formal sec no són interessants per a ningú. Si un directiu vol millorar el seu nivell professional, cal que llegiu aquells autors que ja han plasmat els seus pensaments i consells sobrepracticar i aportar exemples concrets. Com van resoldre les seves situacions d'emergència, com van motivar els empleats? Molts autors interessants d'èxit lloen i promocionen el seu producte. Però en quin confiar?

Ara pots demanar qualsevol llibre que necessitis a través d'Internet. Però quin triar? Aquí teniu una llista de llibres interessants i importants per a la gestió de personal. Els autors presenten la mateixa veritat de diferents maneres. El gerent és el pare de la seva empresa. És el responsable de tot l'equip. Aleshores, què ha d'aprendre?

Llibres per al creixement personal d'un gerent

Cal entendre que la vida mateixa en societat és l'escola principal d'un directiu. Els millors llibres de recursos humans no són els que proporcionen coneixements teòrics, sinó els que estan escrits amb l'objectiu d'inspirar el desenvolupament de qualitats de lideratge en un mateix.

Aquí teniu una llista de llibres especialment interessants per convertir-vos en una personalitat forta i capaç de liderar.

• "Di SÍ a la vida!" és la famosa història del psicòleg Viktor Frankl, un home que va viure totes les dificultats d'un camp de concentració i no es va endurir.
• "Pensa i fes-te ric" - Napoleon Hill.
• "Cartes morals a Lucilius" - Sèneca.
• "Diàlegs" - Plató.

Primer de tot, has de començar a desenvolupar la teva pròpia voluntat, augmentant la teva autoritat. Després de tot, un líder és algú que dóna exemple. Per tant, el gerent no només ha de ser expert en l'àmbit de la gestió, sinó que també ha de conèixer els orígens del lideratge. Els millors llibres sobre gestió de personal us ajudaran amb això. La valoració és important per als editors-venedors. Per als lectors, és més interessant com d'honest amb ellautor.

Llista bàsica de tutorials per a gestors inicials

Quins llibres triar entre tota la varietat de literatura per al gestor? Hi ha massa informació proporcionada ara. I el gerent, sobretot, no té temps per ordenar la literatura i seleccionar "grans de la palla". Les persones ocupades sovint necessiten una llista ja feta de llibres útils per a un executiu.

Quins són els llibres que cal llegir?

• "My Life, My Achievements" d'Henry Ford: explora l'experiència de fundar l'empresa més gran del segle XX.
• Good Growth, Bad Growth de Robert Sutton - El llibre destaca els principals reptes de desenvolupament als quals s'enfronta qualsevol directiu per construir el seu negoci.
• Yitzhak Adizes "Gestió del cicle de vida corporativa".
• The Seven Habits of Highly Effective People de Stephen Covey.
• "Involucrar i conquerir. Game Thinking al servei dels negocis” de Kevin Werbach.
• "Work Rocks" de Laszlo Bock.

Aquesta és només una llista aproximada de llibres dignes. És impossible llegir tots els llibres en una vida. Però aquest és el mínim que necessites dominar per sentir-te segur a l'hora de construir el teu equip.

Millors llibres de recursos humans

Què distingeix un líder d'un subordinat? El fet que el primer sàpiga posar-se objectius per a ell i els membres del seu equip. Per aprendre això, és important estar pendent tot el temps. No t'aturis aquí, sinó avança cada cop amb més decisió.

Si ho gestionesell mateix, és fàcil gestionar el personal. Els llibres de gestió populars estan inundant el mercat del llibre. Com no ofegar-se en aquest flux d'informació? Destacarem els 8 millors llibres per a la biblioteca del gestor:

• Primer lloc - "El Tao de Toyota: 14 principis de gestió de l'empresa líder mundial". El llibre tracta sobre com ocupar una posició de lideratge al vostre mercat a causa de la qualitat del producte. Edició de Jeffrey K. Liker.
• La segona posició està ocupada per "Gestió dura. Fes que la gent treballi per obtenir resultats”, una obra de Dan Kennedy.
• En tercer lloc es troba Peter Drucker - The Practice of Management. Aquest és un clàssic de la literatura executiva. Cada líder hauria de començar la seva carrera després de llegir aquest llibre.
• Quart lloc del rànquing atorgat al llibre "Ajuda'ls a créixer o mira'ls anar. Desenvolupament dels empleats a la pràctica."
• La cinquena posició l'ocupa el llibre "From Good to Great", una anàlisi de les activitats d'empreses conegudes que han tingut un èxit sorprenent. Empreses considerades Gillette, Philip Morris, Pitney Bowes.
• Sisè lloc - “La feina de somni. Com construir una empresa que estima a la gent" Sheridan Richard
• Al setè pas "Delegació i gestió" és un llibre de Brian Tracy.
• El vuitè lloc de la llista (però no pel que fa al contingut) l'ocupa el llibre "El líder ideal". Va ser escrit per un dels millors professors de gestió: I. Adizes.

Itzhak Adizes és un dels 30 escriptors de gestió més importants del món. Ha escrit més de 20 llibres iofereix les seves conferències a nombrosos públics. Després de llegir diversos llibres d'aquest autor, el gerent ja estarà per sobre dels seus competidors.

Els millors llibres de recursos humans no sempre són els dels autors més famosos. Però els llibres escrits per la mà del macedoni I. Adizes estan realment al capdavant dels millors tot el temps. És especialment important que un directiu estudiï la qüestió dels cicles de desenvolupament empresarial, que Yitzhak Adizes també planteja a les seves conferències.

Aquesta petita puntuació, per descomptat, està lluny de ser completa i és subjectiva. Tot i que cada obra hi ocupa un lloc determinat, totes són dignes del més acurat estudi.

Llista de bons llibres de recursos humans

Quins altres llibres serien interessants per a un líder creatiu però sense experiència?

1. "Home decisiu". L'autor Dennis Bakke és president i fundador de l'empresa energètica AES. Aquesta és una publicació que ajudarà a fer que la vostra empresa sigui sòlida i fiable per als socis.
2. The Big Game and Business: explica com unir els empleats al voltant d'un objectiu específic.
3. "Excel·lent per triar." Per Jim Collins i Morten Hansen.
4. "Velocitat de confiança. The Thing That Changes Everything de Stephen Covey Jr. i Rebecca Merrill.

Aquests són els millors llibres de recursos humans. Les ressenyes de llibres abunden amb elogis als autors i prediuen l'èxit de tots els que llegeixen la literatura.

Però és realment necessari llegir tot el que es recomana? Definitivament desitjableTrobeu per vos altres mateixos un o dos autors preferits l'estil de presentació dels quals us agradi i seguiu el seu sistema. És absolutament inútil agafar totes les idees conegudes alhora.

Els millors directius del nostre temps. Què estan llegint?

Per augmentar la vostra motivació, és útil llegir el que llegeixen els grans del món. Què els agrada llegir als directius més famosos de les marques més famoses?

• Bob Iger. CEO de Disney. Es va fer càrrec de l'empresa i Disney es va fer càrrec de Pixar i Lucasfilm.
• Eric Schmidt. Un dels executius de Google que va organitzar amb èxit ofertes de diversos milions de dòlars.
• Steve Jobs. No té sentit presentar-lo.
• Allan Mulally. Representant de Ford.
• Mark Zuckerberg és el pare de Facebook.
• Jeff Bezos, Amazon. El valor de la marca és ara d'uns 96.000 milions.

Llavors, quins llibres estan llegint aquests monstres de gestió? Se sap que Mark Zuckerberg recomana llegir The Rational Optimist de Matt Ridley, així com el llibre Why Some Countries Are Rich and Other Poor de D. Acemoglu i D. Robinson.

Jeff Bezos creu que un llibre d'Elia Goldratt - "L'objectiu: el procés de millora contínua" hauria d'estar al prestatge del líder.

Eric Schmidt, juntament amb Jared Cohen, han llançat recentment el seu best-seller, The New Digital World.

Elecció de l'estratègia de control

Crear una estratègia i formar un equip brillant: aquestes són les tasques principals d'un directiu. Com aconseguir-ho? promptel'estratègia de desenvolupament de l'empresa pot ser aquelles persones que ja han anat pel seu propi camí i des de l' altura del seu èxit poden assessorar.

Diversos llibres recomanats sobre estratègia de gestió:

• I. Ansoff - Gestió estratègica.
• Brandon Webb - "Gestionar una empresa a la manera SWAT"
• "Com es desenvolupa una estratègia de desenvolupament a la pràctica?" – R. E. Mansurov.
• Gestió estratègica de costos – J. Shank i V. Govindarajan.

El gerent sempre és responsable del personal que selecciona i dels resultats assolits pels seus subordinats. És important desenvolupar immediatament un estil personal de comandament, la vostra pròpia estratègia de desenvolupament. La llista de llibres útils per al líder és la que va triar per ell mateix.

Relaxar-se o llegir?

Un dels llibres més optimistes sobre gestió és el brillant best-seller del 2010 Delivering Happiness. De zero a mil milions , escrit per Tony Shay. L'autor descriu la seva experiència personal, com va iniciar un negoci als 9 anys intentant vendre cucs. Llavors Tony va créixer i va crear Zappos. Per a la seva descendència, va rebre 1.200 milions del gegant Amazon.

El llibre és una lectura fantàstica. Es tracta del cas, però està escrit molt accessible i animat. Es pot llegir de vacances, assegut a la piscina. L'autor dóna molts consells útils per a aquells que somien amb un gran avenç, dóna inspiració i comparteix les seves situacions de vida i lliçons.

Cites de llibres

La idea principal de la gestió va ser formulada per Dennis Bakke al seu llibre The Decisive Man. Sobre l'activitatlíder va dir això:

És com en el bàsquet: l'entrenador no juga per a tothom. …. Només entrena l'equip i forma la plantilla, però no juga ell mateix.

Cites força útils de Stephen Covey Sr.:

No hem de deixar de mirar. I al final d'ells arribarem al mateix lloc d'on vam començar, i ho veurem com si fos la primera vegada.

Aquesta és una frase del famós llibre The 7 Habits of Highly Effective People.

Quan et trobes a la cruïlla…

L'empresa està perdent diners i el gerent està terriblement confús i desmotivat. Això passa sovint. És possible trobar una sortida a la situació? Què cal llegir per prendre passos importants per restablir el rendiment?

Torna a creure en tu mateix i fes tot el possible per aguantar. Brian Tracy, l'especialista més famós del món de la literatura motivacional, hi ajudarà. I aquí teniu els seus millors llibres:

1. "Surt de la teva zona de confort personal."
2. Besa la granota.
3. "Compromís total".
4. "Negociacions".

El llibre "Surt de la teva zona de confort personal" va ser el llibre més abonat en l'àmbit de la gestió personal. L'editorial ha venut més d'1,2 milions d'exemplars, fet que parla de la veritable professionalitat de l'autor.

Aquí teniu un parell de publicacions més conegudes i dignes:

• “David i Goliat. Com els desfavorits superen els favorits."
• "Construït per durar. L'èxit de les empreses amb visió."

Tots els poders que hi ha saben que no hi ha situacions desesperades, per la qual cosa heu de portar els millors llibresgestió de personal, trobeu el millor equip i proveu-vos una i altra vegada.

Conclusió

A partir d'una gran varietat de literatura empresarial, un bon directiu ha de trobar alguna cosa que ajudi el seu equip. Els llibres sobre gestió de personal organitzatiu són millors per triar els escrits per autors amb experiència personal en gestió.

Els llibres que es donen a l'article són els més populars i disponibles públicament. Es produeixen en grans quantitats i són fàcils de trobar a les botigues en línia. Però cada líder de l'organització tria la seva llista personal dels millors llibres sobre gestió de personal amb l'edat.